Acerca de
Jennifer Burge es una experta estadounidense-australiana en comunicaciones interculturales con 30 años de experiencia en negocios globales en más de 50 países. Como fundadora de WorldWise Consulting, asesora a ejecutivos, gobiernos e instituciones sobre inteligencia intercultural, estrategia internacional y participación de los grupos de interés—particularmente en contextos complejos que involucren ESG, relaciones con comunidades/pueblos indígenas y el desarrollo responsable de los recursos naturales. Habiendo vivido y trabajado a través de Norteamérica, Europa, Asia, América Latina, Australia y Nueva Zelanda, Jennifer aporta una perspectiva real sobre cómo la dinámica entre diferentes culturas influye en la toma de decisiones a nivel global, la colaboración y la implementación de políticas. Es una asesora y conferencista solicitada por los sectores de la minería, la academia y los gobiernos, para exponer sobre el importante papel que juega el ser culturalmente inteligente para impulsar la sostenibilidad y obtener resultados estratégicos.
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Retorno de inversión en el desarrollo de competencias interculturales
El riesgo de no invertir en capacitación intercultural
es mayor que su costo
La pérdida de talento valioso puede costar hasta el 200 %
del salario anual para reemplazarlo
La falta de habilidades y la mala comunicación son las principales causas del fracaso de los proyectos
Los equipos con poca conciencia intercultural rinden hasta un 40 % menos
Además, la formación intercultural puede prevenir el ‘abandono silencioso cultural’: un fenómeno en el que los empleados que experimentan choques interculturales pierden el sentido de pertenencia y se desconectan emocional o intelectualmente de su trabajo, a pesar de seguir trabajando. Se estima que esto le puede costar a una organización hasta el 34% del salario del empleado.
Desarrollo de Competencias Clave
¿Cual es el retorno de inversión?
Desarrollar la concientización cultural de sus empleados promueve:
Desarrollar la agilidad cultural de sus empleados impulsa:
- Mayor productividad
- Mejor desempeño del equipo y, por ende, líderes exitosos.
- Ventaja competitiva
- Respaldo por reportes cuantitativos más allá de los retornos financieros
- El criterio personal
- Adaptabilidad
- Las habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas
- La construcción de confianza y negociación intercultural
- La efectividad de Liderazgo
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de su éxito.
WorldWise está posicionada de manera única:
- Experiencia empresarial sin igual, tanto en amplitud como en profundidad a nivel global
- Gran experiencia en comunicación intercultural a nivel mundial
- Alianzas con una amplia red de expertos en todos los niveles de gobierno e industria.
- La consultoría en comunicaciones más experimentada de la industrias minera y energética a nivel mundial
- 6 años de experiencia especializada en la gestión de equipos multiculturales en Guatemala, México, Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Dinamarca y Canadá.
- 18 años como Profesional Certificado en Gestión de Proyectos (PMP)
- 25 años de experiencia en consultoría tecnológica y de gestión
